অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা ২০২২ অনুষ্ঠিত ২০২৪
বিভাগঃ হিসাববিজ্ঞান (উচ্চতর নিরীক্ষা ও পেশাগত নৈতিকতা: 242503)
প্রিমিয়াম সাজেশন
- জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের অনার্স ৪র্থ বর্ষের ভাইভা পরীক্ষার প্রশ্ন এবং উত্তর
- মুসলিম চিত্র ও শিল্পকলার ক্রমোন্নতি প্রিমিয়াম সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা
- নন্দনতত্ত্ব সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা
- সরকারি নীতি পরিচিতি সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা
- সামাজিক জনবিজ্ঞান সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা
খ-বিভাগ
২। পেশাগত অসদাচরণ বলতে কী বুঝ? ১০০%
১। বিশ্লেষণাত্মক প্রক্রিয়ার কৌশলগুলো বর্ণনা কর। ১০০%
৩। নিরীক্ষার মান কী? সরকারি নিরীক্ষার উদ্দেশ্য কি কি? ১০০%
৪। নিরীক্ষার উদ্দেশ্যাবলি আলোচনা কর। ১০০%
৫। কোম্পানি নিরীক্ষকের অযোগ্যতা বর্ণনা কর। ১০০%
৬। সরকারি নিরীক্ষা ও কারবারি নিরীক্ষার মধ্যে পার্থক্য বর্ণনা কর। ১০০%
৭। ব্যবস্থাপনা নিরীক্ষার স্তরগুলো লিখ। ১০০%
৮। উৎপাদন ব্যয় নিরীক্ষকের যোগ্যতা বর্ণনা কর। ১০০%
৯ । বাংলাদেশের কোম্পানিসমূহের জন্য তুমি উৎপাদন ব্যয় নিরীক্ষা সুপারিশ কর কিনা? ব্যাখ্যা কর। ৯৯%
১০। ব্যবসায়ের সামাজিক দায়বদ্ধতা কি কি? ৯৯%
১১। উৎপাদন ব্যয় নিরীক্ষা ও ব্যবস্থাপনা নিরীক্ষার মধ্যে পার্থক্য লিখ। ৯৯%
১২। ব্যবসায়িক মূল্যবোধ ও নৈতিকতার প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা কর। ৯৯%
১৩। উদ্বর্তপত্রের গবাক্ষ-সজ্জা কি? সরকারি হিসাবের খাতসমূহ বর্ণনা কর। ৯৯%
১৪। ধাপভিত্তিক বিশ্লেষণাত্মক প্রক্রিয়ার উদ্দেশ্যগুলো কি কি? ৯৮%
১৫। বিশ্লেষণাত্মক পদ্ধতির প্রকৃতি বর্ণনা কর। ৯৮%
গ-বিভাগ
১। (ক) কোম্পানি নিরীক্ষকের পারিশ্রমিক বর্ণনা কর। ১০০%
( খ) কোম্পানির নিরীক্ষকের অপসারণ সম্পর্কে ধারণা দাও। ১০০%
২। (ক) অডিট আপত্তির কারণগুলো উল্লেখ কর। ১০০%
( ৩। (ক) অডিট কমিটি বলতে কী বুঝ? ১০০%
খ) অডিট আপত্তি নিষ্পত্তির উপায়সমূহ বর্ণনা কর। ১০০%
( ৪। (ক) ব্যবস্থাপনা নিরীক্ষা কৌশল বর্ণনা কর। ১০০%
খ) অডিট কমিটির ভূমিকা আলোচনা কর। ১০০%
(খ) ব্যবস্থাপনা নিরীক্ষকের যোগ্যতা আলোচনা কর। ১০০%
৫। (ক) উৎপাদন ব্যয় নিরীক্ষার বৈশিষ্ট্য আলোচনা কর। ১০০%
( খ) উৎপাদন ব্যয় নিরীক্ষার অসুবিধা আলোচনা কর। ১০০%
৬। (ক) ব্যবসায় নৈতিকতা কী? ১০০%
(খ) ব্যবসায় নীতিবিদ্যার প্রকৃতি বর্ণনা কর। ১০০%
৭। (ক) নিরীক্ষকের যোগ্যতা ও গুণাবলি বর্ণনা কর। ১০০%
(খ) একজন বিবিত্র বা এমবিএ কি কোম্পানির নিরীক্ষক হতে পারে? ১০০%
৮ । (ক) নিরীক্ষার ঝুঁকি কী? নিরীক্ষা ঝুঁকির উপাদানগুলো আলোচনা কর। ১০০%
( খ) ১৯৯৪ সালের কোম্পানি আইন অনুযায়ী একটি পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির নিরীক্ষক কীভাবে নিয়োগ করা হয়? ১০০%
৯। (ক) নৈতিকতার নীতি কি? নৈতিকতা কেন গুরুত্বপূর্ণ? ৯৯%
(খ) নৈতিক যুক্তির ক্ষেত্রে প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলো কি কি? ৯৯%
১০। (ক) নিরীক্ষা পরিকল্পনা কী? ৯৯%
( খ) নিরীক্ষা পরিকল্পনায় প্রভাববিস্তারকারী উপাদানসমূহ বর্ণনা কর। ৯৯%
১১। (ক) পেশাগত নৈতিকতা কী? ৯৯%
১২। (ক) বিশ্লেষণাত্মক পদ্ধতির প্রকৃতি বর্ণনা কর। ৯৯%
(খ) আত্মসাৎ ও হিসাবের কারচুপির মধ্যে পার্থক্য লিখ। ৯৯%
১৩। (খ) সরকারি খাতে নৈতিকতা সম্পর্কে বর্ণনা কর। ৯৯%
(ক) ব্যবসায়ে নীতিবিদ্যার প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা কর। ৯৯%
(খ) বিশ্লেষণাত্মক পদ্ধতির উদ্দেশ্য বিবৃত কর। ৯৯%
১৪। (ক) কম্পট্রোলার এ্যান্ড অডিটর জেনারেলের দায়িত্ব বর্ণনা কর। ৯৮%
(খ) নিরীক্ষা নিয়োগ গ্রহণ পত্রের সুবিধাগুলো উল্লেখ কর। ৯৮%
১৫। (ক) পেশাগত অসদাচারণ কি? কর্মী হিসেবে একজন নিরীক্ষকের কর্তব্য আলোচনা কর
(খ) উৎপাদন ব্যয় নিরীক্ষা ও ব্যবস্থাপনা নিরীক্ষার মধ্যে পার্থক্য লিখ। ৯৮%
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা | One Time School
উচ্চতর নিরীক্ষা ও পেশাগত নৈতিকতা সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা