অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা ২০২২ অনুষ্ঠিত ২০২৪
বিভাগঃ ফিন্যান্স এণ্ড ব্যাংকিং
(মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা: 242409)
প্রিমিয়াম সাজেশন
- জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের অনার্স ৪র্থ বর্ষের ভাইভা পরীক্ষার প্রশ্ন এবং উত্তর
- মুসলিম চিত্র ও শিল্পকলার ক্রমোন্নতি প্রিমিয়াম সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা
- নন্দনতত্ত্ব সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা
- সরকারি নীতি পরিচিতি সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা
- সামাজিক জনবিজ্ঞান সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা
খ-বিভাগ
১। মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার ধারণা ব্যাখ্যা কর। ১০০%
২। প্রেষণা প্রক্রিয়াটি বর্ণনা কর।১০০%
৩। কিভাবে ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়? ১০০%
৪। মনস্তাত্ত্বিক অভীক্ষার সীমাবদ্ধতা বর্ণনা কর। ১০০%
৫। বাহ্যিক উৎস হতে মানব সম্পদ সংগ্রহের অসুবিধাগুলো কি কি?১০০%
৬। মানব সম্পদ পরিকল্পনার পূর্বশর্তসমূহ লিখ। ১০০%
৭। কর্মী ব্যবস্থাপনা ও মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার মধ্যকার চারটি পার্থক্য লিখ। ১০০%
৮। মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্যসমূহ লিখ। ১০০%
৯। বাংলাদেশের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা পিছিয়ে থাকার পাঁচটি কারণ লিখ। ৯৯%
১০। মানব সম্পদ নির্বাচনের সংজ্ঞা দাও। ৯৯%
১১। শিল্পীয় গণতন্ত্রের গুরুত্ব আলোচনা কর। ৯৯%
১২ । যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধ কে? ব্যাখ্যা কর। ৯৯%
১৩। ট্রেড ইউনিয়নের উদ্দেশ্যগুলো কী? ৯৯%
১৪। মানসিক চাপ কত প্রকার ও কি কি? ৯৯%
১৫। কর্মী দহন ও মানসিক চাপের পার্থক্য দেখাও। ৯৯%
গ-বিভাগ
১। (ক) পেশা উন্নয়নের কৌশলসমূহ আলোচনা কর।
(খ) পেশার বিভিন্ন স্তরসমূহ আলোচনা কর। ১০০%
২। (ক) বেতন ও মজুরির মধ্যে পার্থক্য দেখাও।
(খ) বেতন কাঠামোর উপর প্রভাব বিস্তারকারী উপাদানসমূহ সম্পর্কে আলোচনা কর।১০০%
৩ । (ক) শ্রমিকদের মজুরি নির্ধারণে সরকারের ভূমিকা বর্ণনা কর।
(খ ) অভিযোগ পরিচালনার পদক্ষেপসমূহ আলোচনা কর। ১০০%
৪। (ক) শিল্প বিরোধের কারণসমূহ উল্লেখ কর।
(খ) বাংলাদেশে শিল্প বিরোধ নিষ্পত্তির পদ্ধতিসমূহ বর্ণনা কর। ৯৯%
৫। (ক) পদোন্নতির প্রকারভেদ আলোচনা কর।
(খ) কার্যসম্পাদন মূল্যায়নের সমস্যাগুলো আলোচনা কর। ১০০%
৬। (ক) প্রশিক্ষণ কী? প্রশিক্ষণের নীতিমালাসমূহ আলোচনা কর।
( খ) একটি উত্তম নির্বাচন পদ্ধতির বৈশিষ্ট্য লিখ।১০০%
৭। (ক) মানব সম্পদ সংগ্রহ প্রক্রিয়া আলোচনা কর।
(খ) মানব সম্পদ সংগ্রহের উৎসসমূহ বর্ণনা কর।১০০%
৮। (ক) কার্য বিশ্লেষণের বিবেচ্য বিষয়সমূহ কী কী?
(খ) মানব সম্পদ পরিকল্পনার প্রক্রিয়া বা পদক্ষেপ আলোচনা কর।১০০%
৯ । (ক) প্রশিক্ষণের পদ্ধতিসমূহ আলোচনা কর।
( খ) মানব সম্পদ নির্বাচন প্রক্রিয়া আলোচনা কর। ৯৯%
১০। (ক) অভিযোগের কারণসমূহ আলোচনা কর।
(খ) কিভাবে আভিযোেগ মোকাবেলা করা যায়?৯৯%
১১। (ক) সফল যৌথ দরকষাকষির পূর্বশর্তসমূহ কী কী?
( খ) বাংলাদেশে ট্রেড ইউনিয়নের ক্রমবিকাশ সম্পর্কে আলোচনা কর। ৯৯%
১২। (ক) শিল্পীয় গণতন্ত্রের পূর্বশর্তসমূহ আলোচনা কর।
( খ) বাংলাদেশের শিল্প প্রতিষ্ঠানে শিল্পীয় গণতন্ত্রের প্রয়োগ সম্পর্কে মতামত দাও।৯৯%
১৩। (ক) বিশৃঙ্খলার কারণসমূহ ব্যাখ্যা কর।
(খ) শৃঙ্খলা বিধানের উপায়সমূহ কী কী? ৯৯%
১৪। (ক) পদ দ মূল্যায়নের সুবিধাসমূহ আলোচনা কর।
(খ) পদ মূল্যায়নের চারটি অসুবিধা আলোচনা কর।৯৯%
১৫। (ক) বিশ্বায়নের পাঁচটি কারণ উল্লেখ কর।
(খ) মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার উপর বিশ্বায়নের প্রভাব আলোচনা কর। ৯৯%